大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京工伤保险条例关于赔付的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京工伤保险条例关于赔付的解答，让我们一起看看吧。
北京市2021的工伤赔偿标准？
北京市工伤赔偿标准,又称北京市工伤保险待遇标准，是指北京市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》《北京市实施<工伤保险条例>若干规定》《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
2022年北京市7级伤残赔偿标准？
1、一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资，但最高为145332元，最低为29066.4元；
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为80740元）。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
小结：关于上述三项赔偿项目，7级工伤伤残等级的，最高可获得赔偿额为226072元，最低可获得赔偿额为109806.4元。
2021北京护理费标准？
2021年北京市护理费赔偿标的解答如下：
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。
其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。以上是2017北京市工伤赔偿标准
2020年北京十级工伤赔偿标准？
根据最新的劳动保障标准，2020年北京十级工伤赔偿标准如下：
1级工伤：最高赔偿金为42.9万元；
2级工伤：最高赔偿金为38.6万元；
3级工伤：最高赔偿金为34.3万元；
4级工伤：最高赔偿金为30万元；
5级工伤：最高赔偿金为25.7万元；
6级工伤：最高赔偿金为21.4万元；
7级工伤：最高赔偿金为17.1万元；
8级工伤：最高赔偿金为12.8万元；
9级工伤：最高赔偿金为8.5万元；
到此，以上就是小编对于北京工伤保险条例关于赔付的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京工伤保险条例关于赔付的4点解答对大家有用。