大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广西工伤保险条例自的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广西工伤保险条例自的解答，让我们一起看看吧。
广西工伤补偿标准2020？
1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)
2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数
3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费
4.***器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量
5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)
7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级)
8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)
9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6
10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)
广西工伤九级伤残赔偿标准？
1.一次性伤残补助金：九级伤残为 9 个月的本人工资。
2.医疗费：工伤事故导致的医疗费用，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。
3.住院伙食补助费：根据住院天数给予一定的伙食补助。
4.交通食宿费：到统筹地区以外就医的交通食宿费用。
5.残疾***器具费：安装配置伤残***器具所需费用。
6.护理费：生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费用。
8.一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
9.一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
广西工伤七级伤残能赔几万？
根据《工伤保险条例》，约37万
第二十四条 五级至六级伤残职工经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系、七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照下列规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系：
(一)一次性工伤医疗补助金。以本人工资为计发基数：五级伤残计发18个月，六级伤残计发16个月，七级伤残计发14个月，八级伤残计发12个月，九级伤残计发10个月，十级伤残计发8个月。
(二)一次性伤残就业补助金。以本人工资为计发基数：五级伤残计发16个月，六级伤残计发14个月，七级伤残计发12个月，八级伤残计发10个月，九级伤残计发8个月，十级伤残计发6个月。
到此，以上就是小编对于广西工伤保险条例自的问题就介绍到这了，希望介绍关于广西工伤保险条例自的3点解答对大家有用。