本篇文章给大家谈谈遵义市工伤保险条例，以及遵义市工伤赔偿一览表对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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遵义3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、造成一般伤害（未达到等级伤残）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
3、打架伤残等级1-10赔偿标准如下：为本人七个月左右的工资。员工因工受伤后，会得到一定的补偿。如果发生工伤，第一步是评估残疾程度。第一级最严重，第十级比较轻。构成伤残之后无论轻重都是需要赔偿的。
4、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
贵州省工伤认定五级伤残能赔四十万吗?
1、如果你是经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，五级工伤可以获得工伤赔偿（工伤待遇）491328元。计算方式如下：一次性伤残补助金，18个月的本人工资。***定你本人工资为4800元，18X4800=86400元。
2、您好，5级工伤以统筹地区上年度职工月平均工资为基数赔偿，与当地经济情况与职工工资收入相符的可以赔偿60万。工伤职工被鉴定为五级伤残的，享受以下待遇：(1)一次性伤残补助金：18个月的本人工资。
3、如果交纳了工伤保险，则由医保中心，按工伤保险条例规定的五级伤残标准赔偿。如果单位未给个人交纳工伤保险，则由单位参照工伤保险条例规定赔偿损失 。
4、如果工伤鉴定后5级怎么赔偿？依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
5、或许很多人都此都不是太了解。本文由我为您整理编辑相关的内容。工伤5级能赔多少钱 标准：(1)享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资。
在贵州遵义受工伤是7级总共能赔偿多少钱
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资。如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。
按工伤职工距 法定退休年龄 的剩余月数计算，但计算七级伤残的剩余月数最多不得超过24个月”你可以享受24个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
伤残7级一次性赔偿13个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
遵义市劳动工伤十级伤残有哪些补偿
1、法律分析：对于劳动者来讲，要是在工作过程中遭受了工伤，需要先对伤残级别做出鉴定，然后对应的进行赔偿。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
2、由单位支付伤残津贴。五至十伤残的，如果合同期满终止，或本人提出解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同，按当地标准执行。
3、工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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