大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于芜湖市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍芜湖市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
芜湖市意外保险赔偿标准？
芜湖工伤赔偿标准
（图片来源网络，侵删）
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2、从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金：配偶为本人工资的40%，其他亲属为本人工资30%，孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10%;
3、从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月一次性工亡补助金。
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4、本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
芜湖市工伤一次性就业补助可以退休后领取吗？
根据《劳动保障行政执法程序规定》和《工伤保险条例》的相关规定，工伤一次性就业补助金是为了帮助工伤人员重新就业而设立的，不属于退休金或养老金范畴。因此，工伤一次性就业补助金不能退休后领取。但是，如果工伤人员在领取补助时已经符合退休条件，可以同时领取退休金和工伤一次性就业补助金。
2021年芜湖市事业单位工伤保险缴费基数？
1、按照工伤风险程度来确定费率，分别是一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。
2、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
3、 用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。
到此，以上就是小编对于芜湖市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于芜湖市工伤保险条例的3点解答对大家有用。