给我查工伤保险条例-工伤保险条列

今天给各位分享给我查工伤保险条例的知识，其中也会对工伤保险条列进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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工伤应当赔偿以下费用： (一)医疗费； (二)住院伙食补助费； (三)交通费、食宿费； (四)康复治疗费； (五)***器具费； (六)停工留薪； (七)护理费。

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赔偿标准及依据具体如下：具体赔偿项目及标准，1-10级一次性伤残补助金关于一次性伤残补助金的赔偿，由国务院《工伤保险条例》具体规定，江苏无权进行变动或调整，因此，关于该项费用的赔偿没有变动，与原赔偿标准相同。

一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级5万元，八级5万元，九级5万元，十级5万元。

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《中华人民共和国工伤保险条例实施办法》是工伤保险待遇的法律法规，其规定了工伤保险待遇的申请程序、受益人、补偿标准等。

以上赔偿项目都需要与实际受伤情况相结合来确定具体赔偿数额。法律依据：《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

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各地做法不一，以广东地区为例，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费(《广东省工伤保险条例》)。

1、公司没给员工买保险，员工在下班后出交通事故属于工伤的，是可以要求用人单位赔偿的，赔偿按照工伤保险所规定的待遇项目和标准支付费用。

2、你可以要求单位进行工伤赔付，如果单位不同意，你只能申请劳动仲裁。公司给你们这300元，作为法律角度来讲，不能说是社保金，这本身就违反规定了。

3、如果员工是因为违反了交通道路规则，是这起事故当中的全部责任方，那么这种情况就不会被认定为工伤，那么公司也就不会承担赔偿责任。

4、法律主观：不缴纳社保什么也没有。个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险。没交社保，员工工伤赔偿应由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

5、如果事故后社保机构承担了全部的经济损失，那么，商业保险公司就不再办理理赔事宜了。当然，如果仅仅是商业保险公司提供的工伤保险，那么事故后，商业保险公司就必须受理理赔事宜。如果不赔，可以上诉到保监委。

社保中心查询工伤保险是属于社会保险中的其中一险，想要查询自己的工伤险的话就相当于是查自己的社保信息，可以持本人身份证到当地的社保中心，然后请中心工作大厅的工作人员帮自己查询。

法律分析：社保中心查询可以携带***到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮你查询。

要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条。备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

还可以通过下面两种方式查询：社保中心查询；电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12345”进行政策咨询和信息查询。

工伤保险缴费查询方法如下：社保经办机构查询：这种方式是最为麻烦的查询方法。就是职工个人拿着自己的社会保障卡、***等资料到社保经办机构的查询窗口查询。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险机构按缴费基数补偿，差额有用人单位补足。工伤职工公司不得以以本人工资为基数的，社会保险机构按其受伤前12个月平均缴费工资计算。

这个基数应该根据你交社保的基数计算，是社保中心赔偿给你，如果单位没有交社保，那就是单位赔偿，但是这个基数可以不包括你的加班工资等等补贴，如果你对这个有异议，可以到当地劳动监察大队去去投诉去的时候记得带好***。

保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

关于给我查工伤保险条例和工伤保险条列的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。