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工伤保险条例规定因私不享受工伤保险待遇的内容有哪些

1、(一)丧失享受待遇条件的 (二)拒不接受劳动能力鉴定的 (三)拒绝治疗的。

龙岩地区工伤保险条例-福建龙岩工伤赔偿表格图
(图片来源网络,侵删)

2、法律依据:《工伤保险条例》 第四十二条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的 (二)拒不接受劳动能力鉴定的 (三)拒绝治疗的。

3、(1)《工伤保险条例》第四十二条之规定,工伤职工有下列情形之一,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。

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4、第十六条 员工有下列情形之一的,不享受工伤保险待遇: (一)本人故意或者因私负伤、致残死亡的; (二)本人的行为属违法犯罪的。 第十七条 员工因工负伤后的医疗费用由市社会保险机构支付

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1、(一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作

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2、受工伤伤残六级能赔五万元左右,法定的六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费护理费、交通费等。

3、六级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。

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工伤八级能赔多少钱 一次性伤残补助金10个月,由 社保 机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

其中,残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话,大约为13万多;如果是农村居民标准,则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。

根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受的待遇就是工伤八级赔偿标准。

工伤津贴:工伤津贴是因工致残职工在停工留薪期满后发给的一种丧失劳动能力后的经济补偿,按工伤职工本人月平均工资的80%支付。

在龙岩建筑工伤八级伤残理培十九万算多吗?受伤之前的月工资是七千左右...

根据工伤保险条例的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤的,享受工伤医疗待遇。

工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右,具体项目有: 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

其中,残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话,大约为13万多;如果是农村居民标准,则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。工伤八级伤残计算标准 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。

龙岩9级工伤伤残赔偿标准与计算方法

(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

如果肯 定是工伤9级,在不与单位解除劳动关系的情况下,就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工补偿,如果与单位解除劳动合同的话就是19倍加误工补偿。所以,多少就要看受伤者在受伤前12个月的平均月工资才能计算。

龙岩市九级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,每满一年发给0.2个月本人工资;一次性伤残就业补助金:每满一年发给0.2个月本人工资;其他费用根据实际确定。

根据福建省实施《工伤保险条例》办法:第二十三条 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。

工伤九级伤残赔偿标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

龙岩6级工伤伤残赔偿标准与计算方法

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

(一)一次性工伤医疗补助金为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个月;八级,每满一年发给0.3个月;九级,每满一年发给0.2个月;十级,每满一年发给0.1个月。

六级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。

可以打12333社保服务热线咨询计算标准或者到劳动局工伤保险赔偿窗口领取工伤保险宣传资料根据资料介绍准备申请材料和计算赔偿金。

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