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公司辞退员工可以领取失业金吗

法律分析:可以; 按照规定参加失业保险,所在单位本人已按照规定履行缴费义务满1年。 非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的塬因而被迫中断就业。

辞退能不能领取失业保险金-辞退可以领失业保险金吗
(图片来源网络,侵删)

被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受失业保险待遇。被单位辞退了可以领取失业金吗被单位辞退了可以领取失业金。

被辞退可以领取失业金,被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形,可以去相关部门申请失业金。

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被公司辞退了可以领失业金吗

被公司辞退是可以领失业保险的。失业保险领取条件 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

法律主观:被公司辞退可领失业金,领取时缴纳失业保险应满一年。

辞退能不能领取失业保险金-辞退可以领失业保险金吗
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被公司辞退的可以领失业保险。【法律依据】《失业保险条例》第十四条。

被公司辞退后可以领失业保险金吗,领了对以后工作有影响吗?对公司有影...

1、员工领失业保险对单位有影响吗 一般是没有什么影响的。 关于失业金这一说法,被辞退或自己辞职单位是不给发失业金,失业金不是单位办的,是当地街道办的,单位只是提供一份失业金申请表,其他得自己去办理登记

2、一般是没有什么影响的。关于失业金这一说法,被辞退或自己辞职单位是不给发失业金,失业金不是单位办的,是当地街道办的,单位只是提供一份失业金申请表,其他得自己去办理登记。

3、被辞退可以领取失业保险金,但是必须是缴费一年以上的。领了失业保险对一个工作没有影响,对工伤也没有影响。

4、领失业保险对将来工作没有影响,交失业保险金就是为了失业期间,能够得到失业救助。但失业时间长,如果没有重新就业,建议自己交养老保险, 否则退休工龄养老保险缴费基数会少,退休金会有影响,会相应少些。

5、答案是没有影响的。失业金,就是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿

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