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本文目录一览：
- 1、工伤保险条例第25条的设区指什么
- 2、我在中山小榄私人工厂上班,请问在哪申请工伤认定?
- 3、中山工伤鉴定在哪里啊
- 4、广东中山市工伤十级离职后是按什么时候的平均工资赔呢?
- 5、中山市工伤赔偿个人工资标准
工伤保险条例第25条的设区指什么
1、对难以按照用人单位工资总额缴纳工伤保险费的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业，工伤保险费的缴纳办法按照国务院社会保险行政部门有关规定执行。第七条 工伤保险基金实行设区的市全市统筹，并逐步实行省级统筹。
2、劳动能力鉴定标准由***院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门等部门制定。 第23条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3、法律依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
4、省属国有重点煤矿和平朔煤炭工业公司、太原煤气化集团有限责任公司的工伤保险基金统筹，委托省煤炭工业行政部门办理，但工伤认定、劳动能力鉴定，由企业所在地设区的市级劳动保障行政部门和劳动能力鉴定委员会负责。
我在中山小榄私人工厂上班,请问在哪申请工伤认定?
一般是去工作单位所在地的县级人力***和社会保障局申请工伤认定。制作《工伤认定申请书》，填写《工伤认定申请表》连同其他资料交至人社局，人社局一般会在一个月内作出处理。
法律分析：申请工伤认定要去社会保险行政部门。
工伤认定在劳动保障行政部门申请。工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。根据我国相关法律规定，劳动者要做工伤鉴定，应先到劳动局申请工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。
工伤认定申请应当向统筹地区社会保险行政部门提出。如发生工伤应去当地劳动行政部门（一般为人力***和社会保障局）申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。
当地劳动行政部门的服务中心一般设有劳动工伤窗口，可以去领取工伤认定申请表，而一般情况下，企业也会保留工伤认定申请表，发生工伤事故后，可以由单位行政人事人员来填写。
中山工伤鉴定在哪里啊
劳动能力鉴定标准由***院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门等部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
法律分析：广东公量法医临床司法鉴定所：广东省中山市东区兴中道新兴花园翠园街2-8栋首层。伤残鉴定是指伤残程度鉴定，伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残等。
《工伤认定申请表》可在用人单位所在地的人力***和社会保障分局领取，也可从中山市人力***和社会保障局网站下载（网址：）。
广东中山市工伤十级离职后是按什么时候的平均工资赔呢?
1、法律主观：《 工伤保险条例 》确定的本人 工资 ，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月的平均月缴费工资。 社会保险 机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，都是以缴费工资作为计算依据的。
2、本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。
3、法律分析：中山10级工伤首先应该赔偿医药费、医疗费和为本人工资7个月的伤残补助金。包括伤者住院期间，康复训练期间和病痛复发期间的所花费的医疗费用。企业之前为伤者买了工伤保险的，保险报销范围内的的由社保机构承担。
4、因工负伤（患职业病）需治疗者在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。（4）一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金；十级伤残按本人12个月工资发放。
5、标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
中山市工伤赔偿个人工资标准
1、按《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的规定，十级伤残的的赔偿为：一次性伤残补助金：7个月本人工资，一次性伤残就业补助金：4个月本人工资。一次性伤残医疗补助金：1个月本人工资。
2、工伤伤残赔偿费本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、中山八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
4、一定可以享受的[_a***_]。九级工伤，一次性伤残补助金8个月工资，一次性工伤医疗补助金2个月工资，一次那个伤残就业补助金8个月工资。其中后两项需提出解除劳动关系才能享受，工资标准按受伤前12个月的平均工资。
5、一次性医疗补助金：赔偿本人1个月工资。本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。
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