本篇文章给大家谈谈广西事实工伤保险条例,以及广西省工伤保险实施办法对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、广西壮族自治区工伤赔偿标准
- 2、广西工伤赔付标准
- 3、广西工伤2022赔偿标准
- 4、工伤保险条例中广西规定的一次性伤残就业补助金标准是多少
- 5、广西工伤保险参保指南及赔偿标准
- 6、工伤保险条例及实施细则
广西壮族自治区工伤赔偿标准
1、工伤赔偿包含医疗费、住院期间生活费、康复费、外地就医交通费、停工留薪期间工资。有伤残者还存在一次性伤残补助金等。工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》和地方法律规定进行执行的。
2、一般不得超过12个月。一次性伤残补助金,工伤鉴定为八级伤残,由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金,其支付标准为9个月的本人工资。
3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的八级20个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的八级8个月。合计:39个月工资的赔偿。
4、伤残十级赔偿多少钱十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
广西工伤赔付标准
桂林市九级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为十一个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为九个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
伤残十级赔偿多少钱十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的八级20个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的八级8个月。合计:39个月工资的赔偿。
广西工伤2022赔偿标准
工伤 误工费赔偿标准 : 有固定收入的:误工费误工收入(天月年)误工时间对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失 计算误工费 损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 (八) 一次性伤残补助金 。
但部分项目的赔偿金额每年都在更新,因此,掌握最新的赔偿标准十分必要。我们团队整理了2022版最新的工伤赔偿项目及其计算方法,供实务中参考。
钦州工伤保险赔偿标准 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
工伤保险条例中广西规定的一次性伤残就业补助金标准是多少
停工留薪期工资单位正常发放 离职时一次性医疗补助金是13个月本人工资,一次性伤残就业补助金是11个月本人工资。
广西市十级工伤赔偿标准和计算方法如下:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为四个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:十级伤残为五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
一次性工伤医疗补助金。十级伤残计发8个月。2一次性伤残就业补助金。十级伤残计发6个月。
广西工伤保险参保指南及赔偿标准
(四)职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资丧葬补助金。
七级至十级工伤职工劳动(聘用)合同期满终止或本人提出解除劳动(聘用)合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤保险医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终止工伤保险关系。
法律主观:广西工伤死亡的赔偿标准是:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
原工资***待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。***器具费。经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤保险条例及实施细则
在现行实施的《工伤保险条例》中,内容有以下几点:总则,包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任;附则;决定;修订解
第一章 关于工伤认定第一条 市(州)社会保险行政部门根据工作需要,可将在市(州)本级参加工伤保险的工伤认定工作,委托所辖县(市、区)社会保险行政部门办理。
第一章 总则第一条 为实施***院《工伤保险条例》,制定本办法。
第一条 为了[_a***_]因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,根据***院《工伤保险条例》(以下称《条例》),结合本省实际,制定本办法。
第一章 总则第一条 根据***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定,结合我省实际,制定本办法。
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