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贵州省工伤保险条例赔偿标准
1、根据《贵州省工伤保险条例》规定，九级伤残的工伤赔偿标准主要包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。
2、十级伤残为7个月的本人工资。各地区标准可能因2011年1月1日《 工伤保险条例 》的修改实施而有所改变，具体以当地执行标准为准。
3、《贵州省工伤保险条例》第二十四条 毕节 工伤赔偿标准 工伤职工工作时间不足12个月的，其 工伤待遇 按照实际工作月数的月平均工资计算；工伤职工工作时间不足1个月的，其工伤待遇按照其1个月的工资计算。
4、综上所述，贵州伤残等级评定标准及赔偿标准是按照***统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算贵州十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
公务员工伤怎么处理
1、公务员因公受伤如何赔偿 公务员因公受伤的，依据公务员伤情获得相应工伤赔偿，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；伤残补助金等。
2、公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
3、如果公务员受伤被认定是工伤，在领取由劳动部门所出具的工伤认定决定书之后，医药费将由所在单位全部垫付。在停工留薪即工伤治疗和康复期间职工的工资会按照原来的待遇进行发放。
4、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
贵州省实施《工伤保险条例》办法
贵州省实施《工伤保险条例》办法第一条根据《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合我省实际，制定本办法。
第一条为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合本市实际，制定本办法。
年贵州工伤赔偿标准已经公布，最高赔偿标准为53万元，国家规定的最低生活保障线的10倍。根据《贵州省工伤保险条例》规定，2023年贵州工伤赔偿标准自1月1日起执行。
贵州省工伤赔偿标准
1、法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
2、法律主观：贵州工伤赔偿标准为应当赔偿的有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。若是造成受害人残疾的，还应当赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。
3、如果你是经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，五级工伤可以获得工伤赔偿（工伤待遇）491328元。计算方式如下：一次性伤残补助金，18个月的本人工资。***定你本人工资为4800元，18X4800=86400元。
4、法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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