大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南省工伤保险实施条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍河南省工伤保险实施条例的解答，让我们一起看看吧。
河南省停工留薪管理办法？
河南省工伤职工停工留薪期管理办法
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第一条 为规范全省工伤职工停工留薪期管理，维护工伤职工的合法权益，根据国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》，制定本办法。
第二条 工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，需要暂停工作接受工伤医疗并依法享受原工资***待遇的期限。
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停工留薪期自职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起连续计算。
第三条 停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的诊断证明，按照《河南省工伤职工停工留薪期分类目录》（附件）确认。
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到此，以上就是小编对于河南省工伤保险实施条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南省工伤保险实施条例的1点解答对大家有用。