今天给各位分享2002年的工伤保险条例的知识，其中也会对2002年工伤赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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工伤认定有哪些条件?
因犯罪或者违反治安管理伤亡的： 醉酒导致伤亡的； 自残或者***的。工伤认定有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素、主观过错要素等。
满足工伤必须满足的三个条件分别是：事故发生时在岗、工作原因导致的损伤、损伤与劳动有因果关系。在岗时间 在岗时间是指工人在受伤之前正常工作的时间。如果工人的损伤是在离岗时间内造成的，那么这种损伤就不属于工伤范畴。
（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定的前提条件是怎样的？ (一)劳动关系主体适格 根据《 工伤保险条例 》有关规定，工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工。
工伤四级伤残退休后的工资怎么算?
因为四级伤残的津贴是根据员工原工资的75%来计算的，每个员工之前的工资水平不一样最终领取的津贴也不一样。而且退休之后领取养老保险金，也是根据缴纳的年限不一样，个人缴纳的金额不一样，享受的养老保险待遇也是不一样的。
享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
伤残津贴赔偿金额 = 本人工资（元、月）×75%。一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）。丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）×6。
四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
2002工伤保险条例
1、凡未经市社会保险机构批准而停止缴纳工伤保险费的，发生工伤时，由用人单位按《条例》规定的标准支付工伤待遇。
2、法律主观：二级工伤赔偿标准的规定：二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资；停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付；医疗费、交通、食宿费用依法由工伤保险基金支付等。
3、《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确定需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4、《工伤保险条例》第十七条第一款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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