萍乡市工伤保险条例 （萍乡市工伤保险实施办法）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于萍乡市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍萍乡市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 江西省萍乡市工伤十级赔偿标准？
2. 萍乡芦溪50岁女有社保拿吗？
3. 萍乡市伤残十级能补偿多少钱？

江西省萍乡市工伤十级赔偿标准？

十级工伤的赔偿有如下：

1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；

2、住院伙食补助费、交通、食宿费；

3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资***待遇；

4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

萍乡芦溪50岁女有社保拿吗？

萍乡芦溪50岁女性如果符合社保缴纳的条件，是可以领取社保的。根据中国的社会保险法规定，参保人员必须是18周岁及以上的中国公民，具有稳定的工作或居住地，并按规定缴纳社会保险费。如果这位50岁女性符合这些条件，她就可以参加社保并享受相应的社会保险***，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。因此，建议萍乡芦溪50岁女性前往当地社保管理部门咨询具体的参保政策和费用标准，以确定是否满足条件并领取社保***。

萍乡市伤残十级能补偿多少钱？

具体可咨询当地社保部门，但《工伤保险条例》对十级伤残有明确的规定，提供条款参考：

《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

到此，以上就是小编对于萍乡市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于萍乡市工伤保险条例的3点解答对大家有用。