大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险报销流程山东省的问题，于是小编就整理了4个相关介绍生育保险报销流程山东省的解答，让我们一起看看吧。
山东省生育保险报销需要什么材料？
b、新生儿
出生医学证明
(即出生证)或户口簿
c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) d、本人身份证(代办的提供代办人本人***原件)
f、属异地或境外剖腹产提供：
(1)手术证明
(2)费用凭据
山东省内异地生孩子如何报销？
(一)本人***、结婚证、医疗费用原始凭据；
(二)正常生育的，提交《***生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明；
(三)施行***生育手术的，提交相关医学证明；
(四)参加生育保险男职工的配偶无工作单位的，提交其配偶户籍所在地村(居)民委员会的证明。 委托代领的，应当提交申领人出具的授权委托书和受委托人的***明。
山东省生育险报销标准2021？
山东省生育保险报销标准和流程
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合***生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。
女职工生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产***天数。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产***期间的工资。
生育津贴实行按月发放，女职工产***期间，所在用人单位应继续按规定缴纳职工基本医疗保险费。
二、生育医疗费用。
参保人在生育保险定点医疗机构发生的符合国家***生育政策的产前检查费用，实行按人头定额结算，标准为1200元，超过35周岁（含35周岁）怀孕的增加600元。
参保人在生育保险定点医疗机构发生的符合国家***生育政策的生育医疗费用，不伴有生育并发症的，实行按定额结算，实际发生费用低于定额的据实结算，超过定额的按定额结算，具体由职工基本医疗保险统筹基金按以下标准支付：
2021年山东事业单位女职工如何报销生育？
2021年山东事业单位女职工，女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
到此，以上就是小编对于生育保险报销流程山东省的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险报销流程山东省的4点解答对大家有用。