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本文目录一览:
- 1、关于企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金,过了18岁...
- 2、工亡供养亲属抚恤金年限是多少年?
- 3、工亡供养亲属抚恤金领取条件?
- 4、工伤供养亲属抚恤金年限
- 5、工伤保险子女抚恤金,孩子满18岁了,还在上学,能继续享受吗
关于企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金,过了18岁...
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的 50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。旧伤复发待遇享受上述5的待遇。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(四)参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数,按月缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄后继续享受基本医疗保险待遇。
工亡供养亲属抚恤金年限是多少年?
1、法律分析:工亡抚恤金赔偿年限是20年。法律规定一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,因此是20年。
2、年。根据查询人力***和社会保障局***信息显示,供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整,其被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的抚恤金发放的最高年限为20年。
3、法律分析:工亡供养亲属抚恤金年限最高年限为二十年。若亲属年龄为六十周岁以上的,抚恤金年限随着年龄增长而减少,每增加一岁,抚恤金减少一年;亲属年龄为七十五周岁以上的,抚恤金按五年计算。
4、工亡亲属抚恤金赔偿年限是二十年。若亲属年龄为六十周岁以上的,抚恤金年限随着年龄增长而减少,每增加一岁,抚恤金减少一年;亲属年龄为七十五周岁以上的,抚恤金按五年计算。
5、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
6、根据该解释的规定,被抚养人生活费计算的最高年限为二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的,按五年计算。
工亡供养亲属抚恤金领取条件?
1、法律分析:工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、具体来讲,申请人必须符合以下条件中的一种:(1)申请人完全丧失劳动能力。(2)申请人如果为工亡职工配偶,则男应年满60周岁、女应年满55周岁。(3)申请人如果为工亡职工子女,则应未满18周岁。
3、(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
工伤供养亲属抚恤金年限
法律分析:被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
二十年。根据查询《中华人民共和国工伤保险条例》供养亲属抚恤金年限规定是二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。供养孩子的抚恤金。是要把孩子抚养成人,也就是供养到18岁。
工亡亲属抚恤金赔偿年限是二十年。若亲属年龄为六十周岁以上的,抚恤金年限随着年龄增长而减少,每增加一岁,抚恤金减少一年;亲属年龄为七十五周岁以上的,抚恤金按五年计算。
如果老人未满60岁的,那么供养[_a***_]为20年。
其孙子女、外孙子女未满18周岁;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁。年限规定。供养亲属抚恤金年限规定是二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
工伤保险子女抚恤金,孩子满18岁了,还在上学,能继续享受吗
您好,工亡职工子女 年满18周岁的,没有抚恤金。
法律分析:学生仍然属于无劳动能力的亲属,可以要求继续给予抚恤金。
……具体到本案,儿子年满十八周岁,不能领取抚恤金了。关于低保,一般是家庭成员人均月收入低于当地最低生活保障标准的家庭,可向户籍地社区居委会提出享受低保待遇的申请。具体规定请到当地民政部门咨询。
工亡职工已满18岁子女尚在上学供养亲属抚恤金是否继续支付,按所在省规定执行。
根据劳动和社会保障部颁布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属,可按规定申请抚恤金。各地执行不一样,也有虽满18周岁仍在就读全日制本科以下的大学生应该可以继续享受抚恤金待遇。
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