本篇文章给大家谈谈工伤保险条例江西宜春，以及宜春市工伤保险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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宜春7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
宜春市七级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十三个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。
七级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
七级工伤赔偿标准明细包括：医疗费、住院伙食补助费、交通+食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、***器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。
以上两项合计为：最低：118428元；最高：251340元。 七级伤残鉴定标准又名工伤七级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情形之一的，应鉴定为七级伤残，享受七级伤残赔偿标准。
宜春工伤赔偿标准
八级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
根据查询宜春******得知。医疗费：以医院发票金额为准(社保支付百分之80，单位支付百分之20)。住院伙食补助费：住院天数乘50元每天乘百分之70(社保支付)。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
按月标准工资的60个月计算。您的一次性工伤抚恤金大约为：5300×60=318000元。 医疗补助金：按实际支付的医疗费用确定。具体数额取决于您的实际医疗费用。
宜春市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
宜春8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、根据查询宜春******得知。医疗费：以医院***金额为准(社保支付百分之80，单位支付百分之20)。住院伙食补助费：住院天数乘50元每天乘百分之70(社保支付)。
2、伤残八级的伤残津贴标准为月标准工资的80%，您月工资5300元，则伤残津贴为：5300×80%=4240元/月。一次性工伤抚恤金：按月标准工资的60个月计算。您的一次性工伤抚恤金大约为：5300×60=318000元。
3、工伤8级伤残赔偿标准为：八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。
江西工伤保险待遇的规定内容是怎么样的?
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
储备金应当按本设区市当年工伤保险基金结余总额的20％提取，逐年积累，达到当年工伤保险基金总额的50％时，不再提取。储备金用于本设区市重大事故的工伤保险待遇支付。
法律分析：江西省十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为十三个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
关于工伤保险条例江西宜春和宜春市工伤保险的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。