大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例补偿金额的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例补偿金额的解答，让我们一起看看吧。
100元的工伤赔偿标准？
一、每年100元工伤保险赔偿标准
买的100元意外险，是商业保险。商业保险按合同约定赔付，并非是按法律规定赔付，而各个险种、保险公司均由差异，而商业保险是按人身伤害鉴定标准赔偿，并不是按工伤鉴定标准赔偿，当事人还须申请人身损害司法鉴定，按鉴定的等级，对照合同索赔。
《中华人民共和国保险法》第二条 本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
2021年工伤保险缴费标准是多少？
工伤保险缴费基数是单位职工上年度的工资总额，但是工伤保险的赔偿金额跟工伤保险的缴费基数没有关系，工伤鉴定结果和国家工伤赔偿标准决定了工伤保险的赔偿金额，工伤鉴定结果对应的工伤保险条例赔偿标准就是工伤保险赔偿金。
另外工伤保险是由单位缴纳的社会保险，根据行业的不同工伤保险的缴费基准费率在0.2%至1.9%的范围内浮动。
工伤保险费率根据行业差别和风险程度，确定为五个：即0.5%;0.8%;1%;1.5%;2%。缴费基数同养老保险。
1、对金融产业、商贸零售、广播电视文化教育卫生、各种服务行业等实行0.5%的工伤保险征收费率;
2、对电信邮政、新闻出版科技交流推广、交通行业实行0.8%的工伤保险征收费率;
评残标准1-10级明细及赔偿标准？
1—10级伤残赔偿标准金额是：
1级伤残为27个月的本人工资，
2级伤残为25个月的本人工资，
3级伤残为23个月的本人工资，
4级伤残为21个月的本人工资，
5级伤残为18个月的本人工资，
6级伤残为16个月的本人工资，
7级伤残为13个月的本人工资，
8级伤残为11个月的本人工资，
9级伤残为9个月的本人工资，
工伤保险条例第十四条第一款第一项如何赔偿？
工伤保险条例第十四条第一款第一项为
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;应享受工伤医疗待遇,并赔偿相应的治疗费、伙食补助费等。
根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例补偿金额的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例补偿金额的4点解答对大家有用。