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宁夏工伤赔偿2022标准
1、调整标准为：2019年12月31日（含）前享受伤残津贴的工伤职工，一级伤残增加360元/月，二级伤残增加330元/月，***伤残增加300元/月，四级伤残增加270元/月。
2、宁夏***工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；一次性工伤医疗补助金，***伤残为二十九个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：***伤残为二十九个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
3、由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定）。
宁夏10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、一次性伤残就业补助金按本人月工资计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。
2、级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为6个月的本人工资。
3、吴忠市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
宁夏工伤八级伤残赔偿标准
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
***工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资。
七级到十级赔偿标准一次性伤残补助金赔偿标准七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。
宁夏伤残鉴定标准及赔偿
法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X16个月；一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十九个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：六级伤残为十九个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
法律分析：标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。
九级伤残为9个月的本人工资， 十级伤残 为7个月的本人工资。 各地区标准可能因2011年1月1日《 工伤保险条例 》的修改实施而有所改变，具体以当地执行标准为准。
法律主观：你好，针对您的问题宁夏 工伤 十级伤残赔偿标准 具体可参考如下计算方式： 医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为6个月的本人工资。
在宁夏，赔偿标准一般为月平均工资乘以相应等级的伤残指数，再根据相关规定进行调整。此外，如果被害人的死亡与工伤事故有关，其家属也有权获得一定的丧葬费和抚恤金等赔偿。
宁夏工伤九级赔偿标准
宁夏九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为九个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为九个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
(一)职工在自治区内住院治疗及康复治疗工伤的，按实际住院天数每人每天计发十五元伙食补助费。
九级伤残：日常活动能力大部分受限；工作和学习能力下降；社会交往能力大部分受限。十级伤残：日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。
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