大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险补贴怎么办理流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍生育保险补贴怎么办理流程的解答，让我们一起看看吧。
男性生育津贴怎么领取和申请？
男方生育津贴的使用，一般分这两种情况：
一、如果夫妻双方都有社保，并且都缴纳了生育险，则只要男方在女方生产前，连续正常缴纳了6个月社保，就可以申报男方护理***津贴。
而女方也只要在生产前正常连续缴纳6个月，做过生育登记后，便可以享受免费产检，生产减免以及生育津贴。
二、如果夫妻双方，女方没有缴纳社保，而男方有正常缴纳，那么只要男方在女方生产前连续正常缴纳6个月社保，就可以做男职工配偶生育登记，登记后同样可以享受免费产检和生产减免。
不过需要注意的是，男方是无法享受女方的生育津贴的，只能领取男方护理***津贴。
领取条件：
①符合相关计划生育法律法规和法定生育条件
②配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴、和断缴费）满10个月以上
③配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎符合上述条件的男职工，可享受的一次性生育补贴
领取流程：
2021年民法典生育津贴流程？
1. 生育津贴申领条件：
从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。
2. 生育津贴发放标准： 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
3. 夫妻双方生育保险： 如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产***和***生育手术医疗费用。
二、2021年生孩子补贴2万
男士生育津贴网上申请流程？
1、参保人在社保经办机构办理生育医疗费用报销之后，用人单位可以登录“社会保险网上服务系统”申领生育津贴。
2、输入单位账户和密码登录进入页面，在申报管理中找到“生育待遇申报”，进入生育待遇申报界面，在界面中输入身份证号码查询，查询结果中选中申报员工，再根据要求输入相关信息，信息输完之后检查清楚后点击提交。
其实网上申报生育报销一般是参保单位相关负责人员帮忙弄，参保人根据要求提供需要用到的材料就行。如果对这方面有其他疑问，建议向官方部门作进一步咨询，以官方为准
1、输入单位账户和密码；
2、综合申报；
3、生育津贴网上申报；
5、生育津贴网上申报；
6、阅读生育津贴网上申报须知；
8、核算；
9、选择已核算记录；
10、提交审核；
民法典生育津贴怎么领取？
一、生育津贴2021年最新政策
1. 生育津贴申领条件：
从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产***中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。
2. 生育津贴发放标准： 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
3. 夫妻双方生育保险： 如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产***和***生育手术医疗费用。
二、2021年生孩子补贴2万
1. 社保五险里的生育保险，现在已经合并进医疗保险，只要公司给你交职工社保，你就可以享受生育保险的待遇。不仅女员工生孩子时可以用，男员工也有生育保险，可以给自己妻子怀孕时用，对于全职妈妈来说也能用到。
到此，以上就是小编对于生育保险补贴怎么办理流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险补贴怎么办理流程的4点解答对大家有用。