大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于贵州省工伤保险实施条例的问题,于是小编就整理了2个相关介绍贵州省工伤保险实施条例的解答,让我们一起看看吧。
贵州公职人员伤残抚恤管理办法?
贵州省实施《伤残抚恤管理办法》细则
第一章 总 则
第一条 为规范我省退役军人事务部门残疾抚恤管理工作,根据《军人抚恤优待条例》、《伤残抚恤管理办法》(下称“《办法》”)等法规和规章,结合我省实际,制定本细则。
(一)在服役期间因战因公致残退出现役的军人,在服役期间因病评定了残疾等级退出现役的残疾军人;
(二)因战因公负伤时为行政编制的人民警察;
(三)因参战、参加军事演习、军事训练和执行军事勤务致残的预备役人员、民兵、民工以及其他人员;
(五)为抢救和保护国家财产、人民生命财产致残的人员;
(六)法律、行政法规规定应当由退役军人事务部门负责伤残抚恤的其他人员。
贵州工伤八级赔偿多少?
根据《工伤保险条例》和《贵州省工伤保险条例》的规定,贵州工伤八级伤残的赔偿标准为11个月的本人工资。此外,一次性伤残就业补助金的计算是以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算。请注意,这些信息可能会因时间和政策的变化而有所不同,因此建议您在需要的时候咨询相关机构或专业人士以获取最新和详细的信息。
85047元/年÷12个月×11个月=77959.75元(最低),需要结合病例、员工工资等具体确定
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
到此,以上就是小编对于贵州省工伤保险实施条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于贵州省工伤保险实施条例的2点解答对大家有用。