大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大连市 《工伤保险条例》的问题，于是小编就整理了4个相关介绍大连市 《工伤保险条例》的解答，让我们一起看看吧。
辽宁省工伤保险条例？
《辽宁省工伤保险条例》是辽宁省人民代表大会常务委员会于2001年1月12日制定的一项法规。其主要内容如下：
第一章 总则
第一条 规定了本条例的目的、对象、适用范围和法律效力等基本内容。
第二条 规定了工伤保险费的征收原则、范围及比例等。
第三条 规定了规模较小的工业企业及其他单位的工伤保险费的征收和使用办法。
第三章 工伤保险待遇
第五条 规定了工伤保险伤残津贴和一次性伤残补助金的标准和计算方法。
第六条 规定了享受工伤保险待遇的程序和要求。
大连工伤保险缴费记录怎么查？
1、社保经办机构查询:这种方式是最为麻烦的查询方法。就是职工个人拿着自己的社会保障卡、身份证等资料到社保经办机构的查询窗口查询。如果当地的社保经办机构安装了自助服务机器的话，也可以使用自助服务查询，这也省去了窗口查询取号排队候号的时间。
2、相关网站查询:这种查询方法是一种越来越受到大家接受和使用的查询方法，因为只要有一台可以连接互联网的终端即可登录人社局或者社会养老和工伤管理局网站查询，也可以登录社会保险网站查询。一般只需输入***号和查询密码即可登录个人页面，在找到缴费等信息。
3、12333电话查询:12333是人社局为方便大家查询社保方面的信息而开设的热线，它24小时提供免费服务，它提供人工服务、自助语音服务、自助传真服务、留言服务等。这种方式也很方便，但相对于网络查询而言不够直观、全面，而且通信运营商还会收取市话费
大连市一次性医疗补助金给付标准？
1、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，从工伤保险基金中支付，十级为7个月。 2、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前．12个月的月平均工资相比较，***取就高不就低的愿 则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级为8个月。
根据《工伤保险条例》的规定，一次性工伤医疗补助金的具体计算方式有：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
2、职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十;
3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2021年大连工伤保险缴费比例？
根据我所了解的信息，2021年大连地区工伤保险缴费比例为：单位缴费比例为0.5%，职工个人不需要缴费。具体的缴费比例可能会根据地区政策有所调整，建议您咨询当地社会保险部门或单位人力***部门以获取最准确的信息。
答； 也就是说2018年度-2021年度在职职工最低缴费基数为2017年大连市城镇非私营单位在岗职工年平均工资(81884元)的60%,即4094元/月(81884÷12×60%),
最高缴费基数为2017年大连市城镇非私营单位在岗职工年平均工资(81884元)的300%,即20472元/月(81884÷12×300%),高于300%的部分不计入缴费基数。
到此，以上就是小编对于大连市 《工伤保险条例》的问题就介绍到这了，希望介绍关于大连市 《工伤保险条例》的4点解答对大家有用。