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五险一金什么时候开始实行的
1、法律分析：五险一金是从1998年开始逐步实行的。五险一金具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，是对职工的一种保障。
2、法律分析：五险一金，国家由1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
3、法律分析：五险一金，国家由1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
失业保险要怎么交
个人自行缴纳是指在失业保险法规定的期限内，由本人自行缴纳失业保险费用，并将缴费凭证交至失业保险登记机关。个人自行缴纳的缴费金额由本人根据本人的失业保险缴费基数及失业保险费率确定。
《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。
通过第三方机构代缴：没有固定工作单位的自由职业者，可以通过正规的第三方人力***公司进行社保代缴，社保代缴可以参加失业保险，相关的参保手续同样由代缴公司直接负责。
失业人员通过社保代理公司代缴社保。职工失业后可以自己交社保。拥有本地城镇户籍的人员携带近期一寸彩照一张、身份证、户口本原件及复印件，到市社保局及医保局分别办理养老保险与医疗保险。
职工失业保险是从哪一年开始缴纳的?
1、职工失业保险是从1999年1月22日开始缴纳的。失业保险条例，1998年12月26日***院第11次常务会议通过，1999年1月22日***院令第258号发布，自发布之日起施行。
2、法律分析：中国失业保险制度是从1986年开始初步建立的，1986年为了配合国有企业改革， 实行劳动合同制， 促进劳动力的合理流动， ***院颁发了《国营企业职工待业保险暂行规定》这标志着我国失业保险制度的建立。
3、职工失业保险是从1999年1月22日开始缴纳的。 失业保险条例，1998年12月26日***院第11次常务会议通过，1999年1月22日***院令第258号发布，自发布之日起施行。
4、年12月16日，***院常务会议通过，并于1999年1月22日，发布了***院第258号令，颁布了《失业保险条例》。 1993年的《国有企业职工待业保险规定》算失业保险的前身，然后通过进一步完善，才有了如今的失业保险制度。
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