眉山市工伤保险条例 （眉山市工伤赔偿标准）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于眉山市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍眉山市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 2022年眉d社保缴费标准？
2. 员工申请工伤鉴定需每季度几月份？

2022年眉d社保缴费标准？

答案是：应该是2022年眉山社保缴费标准。

养老保险按照2687元做为最底缴费基数;

医疗保险按照4024元做为最底缴费基数;

失业保险按照2621元做为最底缴费基数;

工伤保险按照3582元做为最底缴费基数;

生育保险按照3582元做为最底缴费基数;

公积金按照1650元做为最底缴费基数。

养老保险最低缴费金额：单位：2687×19%=512.53元;个人：2687×8%=214.96元。

医疗保险最低缴费金额：单位：4024×7.5%=301.8元;个人：4024×2%=80.48元。

失业保险最低缴费金额：单位：2621×0.6%=15.73元;个人：2621×0.4%=10.48元。

员工申请工伤鉴定需每季度几月份？

工伤鉴定不分季度。什么时候申请都可以。

劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。

一般均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服，可以在三个月内向***提***讼因素。

到此，以上就是小编对于眉山市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于眉山市工伤保险条例的2点解答对大家有用。