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劳动能力鉴定后还可以治疗吗
法律主观：劳动能力鉴定 后还能进行 工伤 康复治疗，但是必须要由劳动能力鉴定中心确认同时也要求有主治医生的 病*** 条等证明材料。
法律主观：根据《 工伤保险条例 》第30条，你可以享受 工伤保险待遇 ，向工伤保险机构报销住院花费的费用，可以要求后续的治疗费用从 工伤保险基金 中支付。
工伤鉴定后还能做工伤康复治疗吗劳动能力鉴定后还能进行工伤康复治疗，但是必须要由劳动能力鉴定中心确认同时也要求有主治医生的病***条等证明材料。
法律分析：可以的。一般伤情稳定便可以做。现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。
劳务伤残和工伤伤残区别是什么
1、一次性伤残补助金 赔偿标准 是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。
2、法律主观：(一) 医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 (二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
3、两者具体的区别：确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。提出鉴定的时间和机关不同。
4、法律分析：指代不同工伤：指职工在生产劳动或工作中负伤。伤残：对因故致残人员评定残废等级的一种制度。主要包括伤残情况和残废等级的科学鉴定。
5、工伤依据的是《工伤保险条例》，鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》以劳动法为根本。交通事故伤残鉴定依据的是《交通法》，他的鉴定标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定》。 他们所针对的对象不同。
工伤保险条例第30条第四款
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
(一)关于第三十条第四款的职工住院治疗的伙食补助费及工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用支付标准问题。职工在本市住院治疗工伤的日伙食补助费标准，按照统筹地区月最低工资标准乘以7O％再除以30天计算。
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
（4）.、食宿费：同交通费条件一样，由工伤保险基金支付。《工伤保险条例》30条4款。（5）、康复性治疗费：由工伤保险基金支付。《工伤保险条例》30条6款。
再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款；（四）康复治疗费 标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。要求：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。
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