2020年新工伤保险条例（2020年工伤保险新规定）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2020年新工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2020年新工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

我国各地缴纳五险一金的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。国务院副总理马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。以下为某城市五险一金缴纳比例：

（图片来源网络，侵删）

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；

医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

（图片来源网络，侵删）

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；

生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；

（图片来源网络，侵删）

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；

住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

2020年的工伤保险，没有劳动者的个人缴费部分，完全由用人单位缴纳。不仅2020年的工伤保险由用人单位缴纳，自工伤保险制度实施之日起，就全部由用人单位缴纳。

工伤保险的缴费比例，根据用人单位的工伤发生概率，工伤保险的缴费比例，分为高中低三个档次。

2020年深圳市工伤赔偿标准如下：

1. 工伤医疗费用：按照实际发生的医疗费用支付，不设上限。

2. 工伤护理费：按照实际发生的护理费用支付，不设上限。

3. 工伤误工费：工伤期间，按照职工工资的100%支付。

4. 工伤死亡赔偿金：按照职工上年度平均工资的60倍支付，不低于当地最低工资标准的20倍，不高于当地最高工资标准的60倍。

一、深圳市工伤等级赔偿标准是多少

1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)

2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数

3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费

4.***器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量

按照我市阶段性减免企业社会保险费政策，2020年2月至6月，免征全市各类中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分。

社保证明按照实际缴费金额显示各险种单位缴纳和个人缴纳金额，因此享受阶段性免征的三项社会保险费单位缴费部分显示为“0”，不影响个***益记录和社保待遇。

根据工伤保险条例工伤认定必须符合三个要件，工作时间工作场所因工作原因造成的意外伤害。工伤保险条例同时规定，在工作岗位突发疾病抢救无效48小时内死亡的可视同工伤。符合以上所述可以认定为工伤。

到此，以上就是小编对于2020年新工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于2020年新工伤保险条例的4点解答对大家有用。

2020年新工伤保险条例 （2020年工伤保险新规定）