本篇文章给大家谈谈广东深圳工伤保险条例，以及深圳市工伤保险实施办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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深圳市九级工伤赔偿标准
工伤鉴定9级赔偿标准：医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样，对应做出的鉴定承担也就不同。
（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。
您好，根据您的提问，工伤赔偿标准具体如下：(一)医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
工伤的处理应先申请工伤认定，再申请工伤等级鉴定、在工伤鉴定停工留薪期间，再进行具体数额的索赔。九级伤残的赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。
深圳市工伤赔偿2023标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《深圳市工伤保险条例》的规定，十级工伤的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等。
深圳工伤十级赔偿标准2023包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金根据伤残等级和工资支付，伤残津贴根据伤残等级和工资的比例支付。工伤职工旧伤复发的待遇根据伤残等级的不同享受不同的医疗待遇。
由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，《工伤保险条例》未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民***规定，一般是按照本人工资一定倍数计算。
工伤10级伤残赔偿标准2023：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
深圳工伤赔偿最低工资标准
1、深圳市工伤赔偿标准如下：残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。残疾***器具费=适用普通器具的合理费用。丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
2、深圳工伤赔偿标准如下：医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
3、个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：14个月的统筹地区上年度职工月平均工资 一次性伤残就业补助金：20个月的统筹地区上年度职工月平均工资 职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
4、要结合伤者个人情况及与单位是否解除劳动关系确定，建***。
5、（二）一次性伤残就业补助金。标准为：五级伤残为五十个月的本人工资，六级伤残为四十个月的本人工资。
6、(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
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