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平顶山的养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金的保险缴纳比例分别...
1、法律分析：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。
2、六险一金个人缴纳比例：养老保险劳动者8%；医疗保险劳动者2%；补充医疗保险劳动者2%，；失业保险劳动者1%；工伤保险和生育保险劳动者不缴纳；住房公积金与用人单位缴费比例一致，在5%到12%进行选择。
3、五险就是社保中的五个险种，那么这五个险种分别为：工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
4、三金就是住院互助基金、住房公积金、企业年金。七险一金个人缴纳比例如下：养老保险：个人8%。医疗保险：个人2%+3元。失业保险：个人1%。工伤保险：个人无需缴纳。生育保险：个人无需缴纳。意外伤害保险：个人无需缴纳。
平顶山个人养老保险金
1、平顶山市退休工资最低标准调整计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为1955岁为170、60岁为139)。
2、年平顶山养老金计发基数是5831。河南省2022年养老金计发基数是依据《河南省人社厅财政厅关于确定全省2022年基本养老金计发基数的通知》文件公布的，河南省2022年的基本养老金计发基数由5907元上涨至6155元增长2%。
3、年灵活就业养老保险的补贴是按照灵活就业人员实际缴费年限来确定的，一般来说，灵活就业人员每年缴费的补贴标准是每月缴费的50%，可达每月缴费的100%。
4、你如果是河南省的养老金，就进入河南省人力***和社会保障厅的网站主页，左侧有在线查询，有养老保险账户查询，点击进入，首次进入，输入身份证号，自己设一个密码。进入。按提示要求，一步一步，就可以查了。
5、社保局缴纳交。个人办理缴费情况：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。单位办理缴费情况：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。
6、此外，为全面落实精准扶贫政策，河南省还针对农村居民参加基本养老保险提供扶持，即地方***对农民参保缴费进行补贴，补贴标准为每人每年不少于30元，记入个人账户。
失业保险领取金额
通常情况下，失业金的领取金额为个人最近一次工资收入的一定比例，最高不超过当地的月最低[_a***_]的80%。
失业金的金额不得超过当地最高工资标准的300%，并且不能低于当地最低工资标准。需要注意的是，如果失业职工在缴纳失业保险之前就已经失业，那么失业金的数额应该按照最低工资标准来计算。
法律分析：失业保险金领取金额如下：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
失业人员需要满足以下条件：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业保险金额的计算公式为：失业保险金=所在地区失业保险金标准*领取的月份数。每个地区的最低工资标准不同，失业保险金标准要低于本市当年最低工资标准，所以设定失业金的标准也是不相同的。
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