大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡基本养老保险整改的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡基本养老保险整改的解答，让我们一起看看吧。
农村老年人养老保险发放错误？
一是有可能是养老金没有认证，养老金领取资格认证一年进行一次;二是没有激活，在换社保卡领取养老金后，没有及时激活社保卡的金融功能，导致养老金无***常到账;三是不符合认领条件，退休人员在被判刑、被宣告失踪等情况后，养老金就会暂停发放。
如果农村老年人的养老保险发放出现错误，您可以***取以下步骤进行处理：
1. 查明情况：仔细核对养老保险发放的相关文件和记录，确保确实存在错误。
2. 联系相关部门：与负责养老保险发放的部门或机构取得联系，向他们说明错误的情况，并提供相关的证据和资料。
3. 提出申诉：根据当地的规定，提出申诉或投诉，将问题反映给相关的监管部门或投诉渠道。
4. 寻求法律援助：如果申诉或投诉无法解决问题，您可以咨询律师或法律援助机构，了解是否有法律途径可以维护自己的权益。
关于这个问题，这个问题具体情况需要具体分析。在一些地方，农村老年人养老保险发放可能会存在一些错误，例如发放的金额不准确、发放的时间有误等等。这些错误可能会导致一些老年人的权益受到影响。
为了避免这种情况的发生，相关部门需要加强对农村老年人养老保险的管理和监督，确保发放的金额和时间准确无误。同时，老年人也应该积极维护自己的权益，及时发现错误并向相关部门反映。
如果农村老年人养老保险发放有错误，你可以通过以下途径进行申诉和处理：
1. 前往当地社保局或人社局咨询并申诉。可以通过当地社保局或人社局在现场核查你的信息和缴费记录是否正确，然后进行相应的调整和处理。
2. 在中国社会保险公共服务平台进行在线申诉。在平台上注册并登录，选择申诉类型并按照提示填写相关信息，提交申诉。平台的工作人员会在规定时间内给予回复和处理。
3. 拨打当地社保局或人社局的服务热线电话进行咨询和申诉。可以通过电话告知相关问题和申诉内容，工作人员会给予处理和解答。
总之，如果发现农村老年人养老保险发放有错误，需要及时与当地的社保局或人社局进行联系和申诉，要妥善保管好个人养老保险的缴费记录和信息，以便在申诉时能够提供相关证据和信息，获得更好的处理结果。
关于退休返聘人员整改措施？
法律对离退休人员有特别规定：用人单位招用退休人员的用工关系，作为劳务关系来进行规制，《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》这一系列规定都表示已享受养老保险待遇的离退体人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，双方不订立劳动合同，而是订立聘用协议，双方关系为劳务合同关系
但是在聘用离退休人员时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利义务。若聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。
退休返聘人员需整改措施如下几点:
一，工伤保险
在劳动关系中，工伤保险是法定基本社会保险之一，它的投保具有法律强制性。然而，在聘用单位与退休返聘人员之间建立的劳务关系,法律则没有规定其可以加入工伤保险。而在实际生活中，聘用单位往往是不予办理与工伤保险类似的商业保险的，日后，一旦返聘人员因工作造成人身伤害，由此产生的损害费用的承担主体便成为了***高发区。
二，加班补偿
返聘人员在劳动后所受领的经济利益属于工资还是薪酬关系到加班是否应当支付劳动法所规定的加班费用问题。根据现行法律规定,其签订的合同性质属于劳务合同，故其受领的经济利益属于薪酬。
既然属于薪酬，那么不适用劳动法规定的加班费用的相关规定自然成为当然。
但是，返聘人员所从事的工作往往技术含量比较高，同样的加班时间内为聘用单位创造的价值反而更高。 如果一味地认定不能给与加班费用，这无疑是不合理的。
三，劳务解除
到此，以上就是小编对于城乡基本养老保险整改的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡基本养老保险整改的2点解答对大家有用。