大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例关于伤残鉴定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例关于伤残鉴定的解答，让我们一起看看吧。
工伤走意外险可以评定伤残等级吗？
根据《工伤保险条例》第二十三条规定，工伤职工经过治疗，存在伤残影响劳动能力的，由由工伤职工及其近亲属或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
社会保险机构不可以直接鉴定伤残，但对自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
什么情况下伤残鉴定是免费的？
工伤职工进行劳动能力伤残鉴定，是免费的。
工伤职工进行劳动能力伤残鉴定费用，工伤职工本人不承担，由工伤保险基金承担。
伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。
对于申请工伤伤残鉴定的费用，要是用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳的话，那么由工伤保险经办机构承担这笔费用，要是没有购买工伤保险或者没有足额缴纳保险费用的话，则这部分费用就由用人单位承担。
民法典2021工伤伤残赔偿标准？
依据我国相关法律的规定，2021年工伤赔偿标准按工伤保险条例的规定执行，由工伤伤残的程度确定，例如十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十八条规定：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例关于伤残鉴定的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例关于伤残鉴定的3点解答对大家有用。