今天给各位分享鹰潭工伤保险条例实施办法的知识，其中也会对鹰潭办工伤的地方进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、湖南工伤保险条例实施细则全文(2020年)
- 2、鹰潭4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 3、江西省实施工伤保险条例办法
- 4、鹰潭10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 5、江西省实施《工伤保险条例》办法(2)
湖南工伤保险条例实施细则全文(2020年)
1、第一条根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。
2、第一条 根据***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。
3、供养亲属的具体对象及享受抚恤金的资格条件由工伤保险经办机构按照国家有关规定予以确认。
4、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
鹰潭4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
一次性伤残补助金、伤残津贴。一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资。伤残津贴：根据工伤保险基金按月支付，标准为四级伤残为本人工资的75%。
鹰潭市四级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X21个月；伤残津贴为本人工资的75%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
工伤4级赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
工伤4级赔偿标准如下：四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资；伤残津贴：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。
其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)乘以30%。停工留薪工资。
伤残补助金赔偿标准怎么计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘以月数。
江西省实施工伤保险条例办法
江西省工伤保险条例实施办法是，为了保障因工作遭受事故伤害，或者患职业病的职工，获得医疗救治和经济补偿制定的办法。从办法可知，工伤保险工作应当与事故预防和职业康复工作相结合。
《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2013年4月24日第3次省***常务会议审议通过，现予公布，自2013年7月1日起施行。
江西省九级工伤赔偿主要有一次性伤残补助金为9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金为16个月本人工资，一次性就业补助金为8个月本人工资。
江西省实施《工伤保险条例》办法 第十三条 工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请，并且提供的申请材料完整的，社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起五个工作日内发出受理通知书。
最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据：是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》和***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)等法律法规的有关规定，结合本省实际，制定本办法。
鹰潭10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、鹰潭市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为十三个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
2、年10级工伤伤残赔偿标准具体如下：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、工伤医疗待遇：购买了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公司承担；企业没有为职工购买工伤保险，则全由企业承担。住院伙食补助费：本单位出差标准的70%。
江西省实施《工伤保险条例》办法(2)
1、江西省实施《工伤保险条例》办法 第十三条 工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请，并且提供的申请材料完整的，社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起五个工作日内发出受理通知书。
2、以江西省为例：九级伤残的一次性就业补助金为8个月本人工资；一次性医疗补助金为16个月本人工资。
3、南昌市（江西省）标准分别为4个月和13个月本人工资。
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