今天给各位分享离职可否办理失业保险金的知识，其中也会对离职可否办理失业保险金转移手续进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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辞职后可以领取失业补助金吗
法律主观：离职了不一定可以领取失业补助金。
（图片来源网络，侵删）
主动辞职不可以领失业补助金。一般来说，劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。
辞职以后可以领失业金吗 主动辞职者将无法申领失业保险金。
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个人申请离职可以领取失业金吗?
法律分析：不能。失业保险金是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职，那么是无法领取失业金的。
自己主动辞职的人是不能领失业补助金的。领取失业金的前提是自己必须满足失业金的领取条件才可以，员工非本人意愿离职才可领取失业金，如果是员工本人主动离职的话是不可以领取失业金。
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法律主观：劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。
正常离职怎么领取失业金
1、在离职后的一个月内到所在社保办事处或者就业服务中心办理失业保险登记。
2、法律分析：劳动者正常主动离职的，不能领取失业金。失业金领取条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、公司在解除劳动合同谨局之日前15日内出面派祥拦让员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。
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