大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省工伤保险医疗条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍广东省工伤保险医疗条例的解答，让我们一起看看吧。
工伤辞职后一次性伤残就业补助金与一次性工伤医疗补助金怎么计算？
一次性工伤伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的计算方式可能因地区和国家的法律规定而有所不同。以下是一些可能的计算因素，但请注意这仅供参考，具体情况应根据所在地的法律进行咨询。
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一次性工伤伤残就业补助金的计算通常包括以下因素：
1. 伤残程度评定：根据医学鉴定或相关机构的评估，确定伤残程度，并将其转化为一个百分比或等级。伤残等级越高，补助金通常越高。
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2. 综合补偿标准：根据规定的综合补偿标准、地区平均工资或其他相关因素，计算出具体的补助。
广东2022工伤赔偿最低每月6015元吗？
2021年度广东省在岗职工平均工资120299元，折算成月工资应该为10025元/月。
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广东省用人单位的工伤职工，工伤待遇（①一次性伤残补助金、②一次性工伤医疗补助金、③一次性伤残就业补助金）
计算标准：
?最低赔付标准：
10025*60%=6015元/月
?最高赔付标准：10025*300%=30075元
到此，以上就是小编对于广东省工伤保险医疗条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东省工伤保险医疗条例的2点解答对大家有用。