河北省农民工工伤保险条例-河北省农民工工伤一次性解决办法

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流程：(一) 提出工伤认定申请。(二)劳动保障行政部门收到工伤认定申请后进行审核。(三)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。

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工伤赔偿程序包括两部分，一是工伤保险待遇(未参加工伤保险的由单位支付)，二是伤残鉴定赔偿。确定伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。

工伤保险赔偿流程？工伤保险赔偿流程：（一）当职工因病伤亡或是确诊患有职业病之后，其所在单位就需要在工伤事故发生后或者是职工确诊职业病后的30天内，向当地劳动行政部门提交工伤报告、申报工伤。

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医疗费：以发票为准。停职留薪期间的工资：本人的工资，一般不超过12个月。住院伙食补助费外地就医的住宿费和交通费一次性伤残补助金：七个月本人工资；该费用由社保在工伤保险基金中出。

一天300的农民工工伤的计算方式如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

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该赔偿应该根据国家相关法律法规和政策进行计算。需要确定农民工是否符合工伤认定条件。如果农民工在工作过程中因工作原因受到伤害或者患上职业病，那么可以申请工伤认定。工伤认定是获得赔偿的前提条件之一。

工伤的工资怎么算工人工伤期间的工资标准是按其原工资待遇来算。职工在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重的，可延长不超过12个月。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。医疗费：按照医院对当事人的事故创伤治疗所必须的费用计算。

1、法律主观：工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。

2、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资***待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

3、同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民***提起行政诉讼。

4、怎么赔偿：员工工伤待遇工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。

1、）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

2、（4）康复治疗费：从工伤保险基金支付。（5）***设备费：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（6）停止工作和保留工资：原工资和***待遇保持不变，由本单位按月支付。

3、(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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