大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于抚州市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍抚州市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
抚州市申请认定工伤的流程？
申请认定工伤的流程是这样，首先要带上由三甲以上医院出示相关医疗资料，到抚州市社保局大厅工伤认定窗口领取工伤申报表格，填写好相关内容，再附上相关资料上报，资料上报后，三个工作日，等待通知，进行工伤鉴定，鉴定结果还要5个工作日，才会出来，只有得到工伤鉴定结果后才可以获得工伤认定。
没签合同 江西抚州十级伤残赔偿多少？
1. 江西抚州十级伤残赔偿金额是根据《中华人民共和国工伤保险条例》和相关法律法规来确定的。
2. 根据该条例，十级伤残是指因工作原因导致身体功能丧失或者器官丧失，但仍能从事某种劳动的伤残程度。
具体的赔偿金额会根据伤残程度、工资水平、工龄等因素进行计算。
3. 如果你没有签订合同，那么赔偿金额可能会受到一定的影响。
你可以咨询当地的劳动保障部门或者工伤保险机构，了解具体的赔偿标准和程序，以便获得合理的赔偿金额。
江西工伤8级可以赔偿多少?如何赔偿？
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%;
2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付;交通费：按实际发生(社保支付;
3、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准(单位支付;护理费：住院天数×50元/天(单位支付;一次性伤残补助金：本人工资×11个月(社保支付。）
江西省工伤8级的赔偿标准根据《工伤保险条例》中的规定，在2011年起的标准如下：
1. 因工死亡：按照被保险人上年度平均工资12个月的金额×60倍的标准进行赔偿，加上适当补助和抚恤金。
2. 因工伤致残：根据被保险人伤残程度和上年度的平均工资进行计算，具体的可以通过下表进行查询：
| :--: | :--: | :--: | :--: |
| 1 | 伤残程度在1%以下 | 活动能力基本正常 | 伤残烈数的1-5倍 |
| 2 | 伤残程度在1%以上但10%以下 | 能够自理生活，不能从事原工作 | 伤残烈数的6-10倍 |
| 3 | 伤残程度在10%以上但20%以下 | 能够自理生活，部分不能从事原工作 | 伤残烈数的11-15倍 |
| 4 | 伤残程度在20%以上但30%以下 | 能够自理生活，绝大部分不能从事原工作 | 伤残烈数的16-25倍 |
| 5 | 伤残程度在30%以上但40%以下 | 生活不能自理，不能从事原工作 | 伤残烈数的26-35倍 |
抚州五险一金最低标准？
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6%，个人缴2%;
公积金：公司缴79元，个人缴79元。
2019-2020年抚州五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额：单位：2842×16%=454.72元;个人：2842×8%=227.36元。
医疗保险最低缴费金额：单位：2653×6%=159.18元;个人：2653×2%=53.06元。
到此，以上就是小编对于抚州市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于抚州市工伤保险条例的4点解答对大家有用。