大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例对自费药的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例对自费药的解答，让我们一起看看吧。
工伤医疗费用自费药该本人承担吗？
如果这些医药费和工伤伤情治疗有关，也就是说属于合理用药，那么应该由单位承担；如果是和工伤伤情治疗无关，则应当由伤者本人承担。
如果使用工伤自费药的时候，医院没有告知患者，那么可以向工伤医疗保险行政机关投诉医院。（比如市工伤处、市医保处）
工伤有自费的药和石膏吗？
你好，根据劳动合同法及工伤保险条例的规定，发生工伤后，相关的医药费用都可以向用人单位主张，不过首先要去认定工伤然后，再去进行伤残等级鉴定，根据伤残等级要求公司赔偿
报了工伤之前刷医保后续可以自费吗？
如果您在工伤发生前刷医保卡进行了医疗费用报销，但是在工伤发生后需要进行工伤医疗费用报销，那么您可以选择自费支付或者申请工伤医疗费用报销。
如果您选择自费支付，那么您需要自行承担工伤医疗费用，包括治疗费、住院费、药品费等。如果您选择申请工伤医疗费用报销，您需要提供相关的证明材料，如工伤认定书、医疗费用发票、住院病历等，然后向工伤保险基金进行申请。
需要注意的是，工伤医疗费用报销的标准和程序可能因地区和单位的不同而有所不同，建议您在进行申请前先咨询当地的工伤保险管理部门或者单位的人力***部门，了解相关的规定和要求。
可以改成自费，如果发生了工伤却用了自己的医保卡进行付账，那么就需要带上工伤鉴定证明以及住院医疗的***，到当地医保局进行办理。在工伤医疗的过程中，一定要向医疗机构明确表明是工伤，不要用自己的社保卡，而是走手动的报销流程，先自己全额支付医疗费用，然后再进行工伤报销，一般的工伤报销是医疗费用，营养费和误工费以及精神损失费是不在报销范围内的，根据规定员工发生工伤事故公司在停工留薪期也要支付员工的工资，然后按照伤残鉴定的标准和公司协商处理，如果双方对协议有异议的话，可以申请劳动仲裁。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例对自费药的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例对自费药的3点解答对大家有用。