本篇文章给大家谈谈2017天津工伤保险条例，以及2020年天津市工伤保险条例对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、天津市工伤保险规定
- 2、工伤保险报销需要哪些资料?
- 3、天津市工伤认定流程是怎样的
- 4、天津八级工伤赔偿标准
- 5、天津市工伤十级赔偿标准
天津市工伤保险规定
1、必要时，可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当书面通知用人单位、工伤职工和经办机构。
2、停工留薪期 工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍，需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面证明，用人单位负责护理，用人单位可以派人护理，也可以请人护理，也可以支付护理费由工伤职工请人护理。
3、农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳，参保农民工个人不缴纳工伤保险费。
4、近日，《天津市工伤保险若干规定》(以下简称《若干规定》，津政令2019年第14号)经市人民***第70次常务会议审议通过，将于2019年11月1日起正式施行。
工伤保险报销需要哪些资料?
申报工伤需要什么材料(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤报销所需资料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。具体报销资料依据本地工伤保险政策执行。
报销工伤保险需要什么材料 意外出事发生地点证明：如现场照片、现场监控录像、现场勘查笔录等。医院诊断证明：包括门诊记录、住院证明、出院小结等。相关证件：如身份证、户口本、劳动合同等。
工伤认定书（原件）；工伤人员情况审核表；伤残人员提供以上资料的同时还需提供伤残等级评定表（原件）；死亡人员还需要提供死亡证明（即医学死亡证明）；如遇交通事故需提交交通事故认定书。
天津市工伤认定流程是怎样的
1、向人力***和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2、申请工伤认定程序：职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。
3、受理。人力社保行政部门收到工伤认定申请材料后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核。调查核实。
4、申请工伤认定所需材料与流程如下：材料准备：本人***或者社保卡复印件，劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书等等。
天津八级工伤赔偿标准
年天津市工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
您要问的是天津市工伤八级赔偿35万少吗？不少。根据查询天津本地宝得知，天津市工伤八级一次性伤残补助金为11个月本人工资，赔偿金额可以达到20万元，而35万已经属于赔偿金额高的。
我国的《 工伤 赔偿标》准明确规定 一次性伤残补助金 的 赔偿标准 为：“工伤 八级伤残 为10个月的本人 工资 ”。
天津市工伤十级赔偿标准
1、法律分析：医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；停工留薪期内工资等于职工原来的工资***待遇；十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
3、工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
4、一次性工伤医疗补助金，十级 全市上年度职工月平均工资2个月用人单位支付 以上两条备注：合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。
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