本篇文章给大家谈谈上保险还能领失业保险金吗，以及是不是交了保险就不能领失业保险金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、新公司交社保了还能领失业金吗
- 2、交了养老保险可以领取失业金吗?
- 3、交了五险可以领取失业金吗?
- 4、失业领取失业金,之后又交社保还可以领失业金吗
- 5、交社保失业了可以领失业金吗
- 6、以前交的保险还能领失业金吗?
新公司交社保了还能领失业金吗
2、不能再领取了，如果你已经找到新的工作单位，并且新单位给你缴纳社保，失业金就会自动取消。不能再领取了，如果你已经找到新的工作单位，并且新单位给你缴纳社保，失业金就会自动取消。
3、交了社保离职了不可以领失业金。主动辞职者将无法申领失业保险金，在自己辞职的情况下是没有失业金可以领取的，大家要知道领取的条件。当然在可以领取的情况下还要知道办理的流程。
4、不可以，失业险规定是连续参保一年可以享受失业金待遇。失业保险缴纳一年以上，单位解雇，才能领取失业金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
5、亲~不能。只要再就业失业金领取停止发放了，只有再就业工作满一年以上再失业，才能继续领取。
6、如果您已经交了五险（即社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险），那么在符合条件的情况下是可以领取失业金的。
交了养老保险可以领取失业金吗?
1、您好，这个是可以的。但是有一个小问题，就是你在领这个失业保险金的同时，是不能交养老保险和医疗保险的。
2、若主动离职，是不支持领取失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。
3、领不了，你辞职以后单位虽然给你缴纳各种保险，但是又不是单位给你解除合同，还是你自己辞职的，那是领不了失业救济金的。但是如果你再次就业，再次失业的时候，如果是单位原因解除合同，以前交的失业保险是可以累计计算的。
4、如果您已经交了五险（即社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险），那么在符合条件的情况下是可以领取失业金的。
交了五险可以领取失业金吗?
在新单位工作了，就不能领取失业金了。在单位缴纳了五险一金，说明你已经就业，那么就不能再领取失业金。
可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
法律分析：用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金。
交了社保2年，现在失业了，可以领取失业金吗？只要社保连续缴费1年以上，就可以领取失业金。
失业领取失业金,之后又交社保还可以领失业金吗
1、失业领取失业金之后又交社保，还是可以领取失业金。失业领取失业金时社会保险基金的账户是被冻结的，并且可以享受基本医疗保险待遇。但如果重新开始缴纳社保说明已经没有在失业状态，暂时停止领取失业金待遇。
2、具体而言，第二次领取失业金的最短应缴纳时间为12个月。
3、在这段时间内，如果您找到了工作并且重新开始交纳社保，通常会停止领取失业保险金。如果您在失业保险金的领取期限内重新开始交纳社保，但是之前的失业保险金还没有领完，那么您可能会继续领取剩余的失业保险金。
4、您好，是有的呢，您之前只要申请通过了，失业补助金处于正在领取的状态，您在缴纳社保是没有影响的。
5、新公司交社保就不能领失业金了。 有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
交社保失业了可以领失业金吗
1、交了社保离职了不可以领失业金。主动辞职者将无法申领失业保险金，在自己辞职的情况下是没有失业金可以领取的，大家要知道领取的条件。当然在可以领取的情况下还要知道办理的流程。
2、法律分析：员工在享受失业保险金的同时，就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取，本人辞职是无法领取失业保险金的。
3、法律分析：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金，与社保时间没有关联：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
以前交的保险还能领失业金吗?
当然有效了。领取失业金和之前缴纳的社保，除了失业保险，和领取失业金关系不大。之前缴纳的社保和以后缴纳的社保可以累计计算在一起的。
只要你符合领取失业金的条件，即使缴纳社保中间出现过断缴情况，也是可以申请领取失业金的。
领不了，你辞职以后单位虽然给你缴纳各种保险，但是又不是单位给你解除合同，还是你自己辞职的，那是领不了失业救济金的。但是如果你再次就业，再次失业的时候，如果是单位原因解除合同，以前交的失业保险是可以累计计算的。
可以。根据《中华人民共和国失业保险条例》的规定，为领取失业保险金，个人需具备两个基本条件：首先要求个人在以前的连续12个月中累计缴纳失业保险费满6个月；其次要求个人仍然是符合失业保险法规定的“失业人员”身份。
可以，只要符合领取失业保险金的条件，就可以申请领取。
在中国，原单位离职后领取失业金期间，如果您同时交纳了社会保险（包括养老保险），则可以继续领取失业金。在领取失业金期间，如果您需要继续缴纳社会保险，可以自愿选择继续参保，也可以暂停缴纳。
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