大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州二胎生育保险办理流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州二胎生育保险办理流程的解答，让我们一起看看吧。
苏州一孩生育状况证明及生育保险联系单补办的流程是怎样的？
最近怀了二胎，为了办生育登记单和保险单，来回询问N次，现整理如下： 1.去小区街道计生办咨询，想直接在苏州办理二胎生育登记和保险单，工作人员说外地户口要回户籍地开张流动人口婚育证明，为了这张证明费了老大劲，老家还是不给开，最后在苏州计生办直接就办理了，根本不用回户籍地。 2.跟街道计生办说，可以直接向户籍地发协查通知，就能查到我们的婚育情况，不用回老家办。我也打过苏州计卫委咨询过，可直接在苏州开流动人口婚育证明的。 3.除了这张婚育证明，还有双方职工婚育证明，可去街道计生办拿2张空表格，回各自单位盖章就行。 4.其他的就是双方身份证，户口本，结婚证，一孩出生证明，苏州居住证。
苏州生二胎补贴政策？
1.生育医疗费。
参保女职工在生育保险定点医疗机构生育所发生的符合生育保险结付规定的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等生育医疗费用，通俗讲也就是生孩子的费用，由市社保中心与生育保险定点医疗机构按定额标准结付。
生宝宝的新妈妈们都可以享受。 标准按照本市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%，2017年7月1日之后生育的，为15***元。
3.一次性产前检查补贴。
苏州生三胎有补助吗？
有
苏州市人社局等五部门日前联合出台《关于印发苏州市产假期间企业社会保险补贴实施细则的通知》，对企业在女职工产***日期间支付的社保费用，生育二孩的给予50%补贴，生育三孩的给予80%补贴。市人社与卫健、医保等部门通过数据共享，进行跨部门联审，并简化经办流程，确保该项补贴资金准确、及时发放。
按规定，2022年2月10日后（含2月10日）企业女职工生育二孩、三孩，为其在产***期间缴纳社保费的用人单位，可享受产***期间企业社保补贴。按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）参照执行。企业为其实际缴纳的社保费包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费，不含个人应缴纳部分。补贴月份从生育二孩或三孩第一天所在月份起算，补贴月数按照实际缴纳社保时间，最长不超过6个月。企业应在女职工生育二孩或三孩第一天起24个月内申报，逾期不予受理。
到此，以上就是小编对于苏州二胎生育保险办理流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州二胎生育保险办理流程的3点解答对大家有用。