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云南省工伤赔偿2023标准

根据《工伤保险条例》第三十九条第三款的规定一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍, 故2020年发生的工伤,一次性工亡补助金标准确定为42359 元×20= 847180元。

云南丽江工伤保险条例-云南工伤保险赔偿标准
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一至四级工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续,其按月领取的生活护理费以及治疗工伤旧伤复发的医疗费仍由工伤保险基金负责支付

-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

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云南省2023年交通人身损害赔偿计算标准如下:医疗费:医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。

工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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云南省工伤赔偿标准一览表

云南地区十级伤残工伤的赔偿明细如下:一次性伤残补助金:为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

工伤职工距法定退休年龄不足五年的,每减一年,一次性伤残就业补助金减20%;不足一年的,按全额的10%支付。

伤残等级 一般是劳动者劳动中受到伤害,认定 工伤 需要鉴定,其 赔偿标准 根据伤残等级来评定。

丽江永胜工伤鉴定去哪里鉴定

1、劳动能力鉴定委员会。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2、律师解答 工伤在当地的统筹地区社会保险行政部门认定。需要的材料包括:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

3、工伤鉴定在用人单位所在地的人力***和社会保障局。提出工伤认定申请应当提交的材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

4、这个的鉴定地点在司法鉴定机构、劳动能力鉴定委员会。司法鉴定机构:当事人可以选择权威的、有公信力的司法鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定委员会:劳鉴会是工伤等级鉴定的法定权威鉴定机构,鉴定结论具有权威性。

云南省丽江市工伤九级,能赔偿多少钱?工资4500。

1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2、工资5000十级伤残能赔九万五千元。一般情况下,要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

3、一次性伤残补助金,九级工伤标准是本人9个月工资,4000元工资的话就是6万元。治疗费用,实报实销。工伤治疗期间的工资,按照实际发放,也就是4000元每月

4、九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,但总的说来,九级工伤,一般赔付标准在8万---10万元之间。

云南工伤赔付标准

1、云南省规定:一次性工伤医疗补助金标准为2—8个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级8个月,八级6个月,九级3个月,十级2个月。

2、云南地区十级伤残工伤的赔偿明细如下:一次性伤残补助金:为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

3、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

云南10级工伤赔偿标准

1、法律分析:昆玉十级工伤赔偿包括:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。

2、法律分析:根据我国法律规定,工伤10级的,给予一次性伤残补助金7个月(本人工资),劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、工伤10级伤残赔偿标准是什么十级伤残为7个月的本人工资《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资***待遇不变,由所在单位按月支付。

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