大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例劳动法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例劳动法的解答，让我们一起看看吧。
劳动保险条例全文？
一、2020年最新劳动保险条例
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1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。
2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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工伤保险与安全生产责任保险冲突吗？
工伤保险是劳动法强制的，依据劳动法和工伤保险条例。
生产责任险，雇主保险是商业险。如果属于工伤的尽量走工伤保险。生产责任险可以报不属于工伤情形的切企业有责任的事故。工伤保险针对劳动者，生产责任险保的是企业责任。医疗报销部分不能重复报销。单位只交工伤保险是怎么回事？
劳动法规定： 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。你所说的关于只缴纳工伤保险的说法没有法律依据，应该予以补交养老、医疗、生育险，如果是非农业户口，还应该缴纳失业险。
社保单独买工伤保险吗？
回答，社保不可以单独买工伤保险的，按劳动法规定单位交的社保五险里面有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险是要一起交费的。所以社保的工伤保险是不能单独交的。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例劳动法的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例劳动法的4点解答对大家有用。