大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于沈阳新工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍沈阳新工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2023年辽宁省沈阳市十级工伤赔偿标准？
受害人在60岁以下：
居民残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%
受害人在60-75岁之间：
居民残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×10%
受害人在75岁以上：
居民残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×10%
(2)工伤十级伤残赔偿金：
一次性工伤医疗补助金：为7个月统筹地区上年度职工月平均工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
沈阳市社保2021有什么新规定？
沈阳社保减免政策2020年12月底截止，目前已恢复正常社保缴纳费用。2021年1月起，沈阳市社保恢复原比例，具体调整如下：
沈阳市工伤保险比例恢复为0.35%；
2021年沈阳市最新社保费用明细
2021年沈阳市最新社保费用明细
沈阳市2021年最新社保费用为：1456.38元。
沈阳市7-12月社保费用为***0.93元，社保减免政策恢复后，社保总体费用上涨485.35元。
因近期社保政策变动频繁，以上费用可能会有变化，最新费用明细可进入“社保计算器”计算查看。
沈阳2021工伤津贴调整？
一、本次待遇调整的对象为2020年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员，以及基本丧失劳动能力且按月享受致残补助费的原临时工(以下简称工伤人员)。
不包含2020年12月31日前已经死亡和按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员。
二、伤残一级至四级(含完全丧失劳动能力)的工伤人员，每月增加伤残津贴208元。
三、伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的，每月增加伤残津贴162元;由用人单位支付伤残津贴的，可参照此标准执行。
四、享受生活护理费的工伤人员，其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级，分别调整为2020年全省职工月平均工资的50%、40%、30%，分别按照3105元、2484元、1863元执行。2019年职工月平均工资高于2020年全省职工月平均工资的市(州)，在全省职工月平均工资达到或超过该市(州)2019年职工月平均工资前，以该市(州)2019年职工月平均工资为计发基数。
沈阳工伤十级快退休了一次性医疗补助金怎么领取？
根据沈阳市工伤保险政策，工伤十级的职工在快要退休时可以领取一次性医疗补助金。领取流程如下：
首先，职工需要准备好相关材料，包括身份证、工伤认定证明、退休证等。
然后，前往所在单位的人事部门或者当地社保局，填写申请表并提交所需材料。
接下来，经过审核和审批程序，一次性医疗补助金将会发放到职工的[_a***_]银行账户。职工可以通过银行卡或者网银进行提取。如有疑问，建议咨询所在单位的人事部门或者当地社保局。
到此，以上就是小编对于沈阳新工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于沈阳新工伤保险条例的4点解答对大家有用。