今天给各位分享辽宁省丹东市工伤保险条例的知识，其中也会对丹东工伤十级赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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辽宁省工伤实施办法
《辽宁省工伤保险实施办法》于12月1日起实施。辽宁省职工在上下班途中遭遇交通事故，即使本人违章，也可以被认定为工伤。《办法》规定，辽宁省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险，缴纳工伤保险费。
第一条 为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，维护职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合我省实际，制定本办法。
《辽宁省工伤保险实施办法》业经2017年12月13日辽宁省第十二届人民***第150次常务会议审议通过，现予公布，自2018年2月1日起施行。
辽宁省十级工伤赔偿标准一览表
一次性伤残补助金：7个月本人工资 如果劳动合同解除，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。天津地区为五个月的上年度地区平均工资。但由于各地标准不一样，辽宁的赔偿标准具体标准参照辽宁地区标准。
十级工伤赔偿的标准包括：一次性伤残补助金；解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；在停工留薪期内的工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。
法律分析：一般情况下，十级伤残的赔偿标准是一次性赔偿受伤者本人的七个月的工资。这属于一次性伤残补助金。其次还有医疗费，误工费，护理费，营养费，残疾用具费等等后期治疗恢复需要的费用支持。
享受以下待遇：从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为1 2个月的本人工资， 八级伤残 为1 0个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
辽宁省新工伤保险条例
第一条为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，维护职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，根据***院《工伤保险条例》，结合我省实际，制定本办法。
辽宁省七级工伤伤残赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇的，应当按《工伤保险条例》规定，享受工伤保险待遇。
法律主观：工伤解除劳动关系待遇 辽宁省工伤保险实施办法 第十六条工伤职工按照规定享受的 工伤保险待遇 ，根据实际发生的费用项目，依法分别由用人单位或者 工伤保险基金 支付。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
辽宁省工伤五级伤残赔偿标准
1、六级伤残为16个月的本人工资。所以辽宁省工伤五级伤残赔偿标准18个月本人工资。
2、(一)治疗工伤期间的工资***；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
3、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资。第二，安排适当工作或伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
4、一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，五级为16个月，六级为14个月。伤残就业补助金按本人月工资计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，五级伤残就业补助金为28个月，六级为24个月。
5、伤残等级赔偿标准如下：一级伤残为24个月的本人工资；二级伤残为22个月的本人工资；***伤残为20个月的本人工资；四级伤残为18个月的本人工资。
6、辽宁省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准1五级、六级伤残的职工，一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，五级为16个月，六级为14个月。
关于辽宁省丹东市工伤保险条例和丹东工伤十级赔偿标准的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。