大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例康复性治疗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例康复性治疗的解答，让我们一起看看吧。
工伤去康复科报销吗？
可以通过医疗保险报销，具体报销比例和条件可能会因不同地区和政策规定而有所差异。一般来说，如果您参加了职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险，就可以享受相应的医疗费用报销待遇。
然而，需要说明的是，医疗保险的具体政策、范围和报销比例可能会根据不同的地区、保险类型以及个人缴纳情况有所不同。因此，您最好咨询当地的社会保险机构或相关医保部门，获取准确的政策解读和具体操作流程。
工伤康复治疗费用可以报销。因工伤发生的治疗费用，按照规定从工伤保险基金中支付。
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具，所需费用按照规定的标准从工伤保险基金支付。
1. 工伤后期康复费用可以报销。
2. 这是因为根据相关法律法规，工伤保险制度规定了工伤职工在工伤后的康复费用可以得到报销。
康复费用包括医疗费、康复费、交通费等，可以帮助工伤职工进行康复治疗和恢复工作能力。
3. 此外，康复费用报销也是为了保障工伤职工的权益，帮助他们尽快康复并重新融入工作。
这样不仅可以减轻工伤职工的经济负担，也有助于提高他们的生活质量和工作能力。
工伤出院后康复治疗费怎么办？
康复费用由工伤保险基金支付，具体如下：
《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、***器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
扩展资料
《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
工伤出院后康复期间的护理费？
1、工伤出院后康复期间的护理费由用人单位承担，出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。
2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例康复性治疗的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例康复性治疗的3点解答对大家有用。