大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳市《工伤保险条例》的问题，于是小编就整理了3个相关介绍深圳市《工伤保险条例》的解答，让我们一起看看吧。
深圳工伤鉴定标准2020详细？
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
一、医疗费
计算公式：医疗费赔偿金额=诊疗费+药品费+住院服务费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明
二、康复治疗费
该项为因器官功能恢复训练所发生的费用。该项费用可待实际发生后另行***，但根据医疗证明或者司法鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的费用一并予以主张。
深圳工伤一次性失业补助金申请资料？
一、受理条件
工伤职工进行劳动能力鉴定评级达到相应的等级、与用人单位解除或者终止劳动关系并要求终结工伤保险关系的，可以享受由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金。
二、申请材料
1、领取一次性工伤医疗补助金权利义务告知书
3、工伤职工身份证
4、委托办理:委托书、代办人***
5、深圳市工伤保险待遇偿付申请表(深圳)
三、申请流程
申领材料:
补贴申领流程：
第一步：进入深圳社保局***（***://hrss.sz.gov.cn/szsi/），点击“个人网上服务系统”
第二步：点击“失业保险”—“失业补助金待遇申领”，公共部门会调取你最后供职的单位信息，然后填写相关的信息，申领补贴
深圳的工伤,9级可以赔偿多少钱？
工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，
八级伤残为11个月的本人工资，
九级伤残为9个月的本人工资，
十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
到此，以上就是小编对于深圳市《工伤保险条例》的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳市《工伤保险条例》的3点解答对大家有用。