忻州市《工伤保险条例》 （忻州市工伤保险赔偿标准）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于忻州市《工伤保险条例》的问题，于是小编就整理了1个相关介绍忻州市《工伤保险条例》的解答，让我们一起看看吧。

1. 忻州市工伤三个一次性赔偿标准？

忻州市工伤三个一次性赔偿标准？

工伤三个一次性的标准

　　1、一次性伤残补助金

　　一级至四级伤残：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

　　五级六级伤残：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

　　七级至十级伤残：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

　　2、一次性工亡补助金

　　标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　3、一次性工伤医疗补助金（江苏省）

　　五级20万元 六级16万元 七级12万元 八级8万元 九级5万元 十级3万元

到此，以上就是小编对于忻州市《工伤保险条例》的问题就介绍到这了，希望介绍关于忻州市《工伤保险条例》的1点解答对大家有用。