大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆市《工伤保险条例》的问题，于是小编就整理了4个相关介绍重庆市《工伤保险条例》的解答，让我们一起看看吧。
重庆市工伤保险条例实施细则？
重庆市工伤保险实施办法
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本市行政区域内的事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。
第三条 参加工伤保险实行实名制。本市事业单位到住所地区县（自治县）、其他用人单位到注册地区县（自治县）办理工伤保险参保登记。市外用人单位在本市从事生产经营活动的，应当在生产经营地区县（自治县）参加工伤保险。
重庆市哪一年规定工伤保险待遇第3人侵权都可以同时获得？
重庆市2014年9月1号规定工伤保险待遇第3人侵权都可以同时获得:
《规定》明确，第三人侵权造成工伤的，除医疗费用外，工伤保险待遇与民事侵权赔偿可以兼得。《规定》第八条明确了三种处理方式：
(1)职工因第三人的原因受到伤害，职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿的，社会保险行政部门仍然应当受理工伤认定申请，并且不得以此为由作出不予认定为工伤的决定。
(2)如果社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，可以要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇。
(3)如果职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼，社会保险经办机构以此为由拒绝支付工伤保险待遇的，人民***不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
重庆2022年工伤待遇？
从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
重庆市2021年工伤八级赔偿标准？
重庆工伤赔偿标准
（一）一次性伤残补助金按照劳动能力鉴定结论确定的伤残等级，由工伤基金按以下标准，对工伤职工给予一次性补助，赔偿基数为本人工资。
一级工伤赔偿标准为本人工资27个月；
二级工伤赔偿标准为本人工资25个月；
***工伤赔偿标准为本人工资23个月；
四级工伤赔偿标准为本人工资21个月；
五级工伤赔偿标准为本人工资18个月；
六级工伤赔偿标准为本人工资16个月；
七级工伤赔偿标准为本人工资13个月；
八级工伤赔偿标准为本人工资11个月；
到此，以上就是小编对于重庆市《工伤保险条例》的问题就介绍到这了，希望介绍关于重庆市《工伤保险条例》的4点解答对大家有用。