大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于陕西关于工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍陕西关于工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
西安工伤如何缴纳？
在西安，工伤保险费的缴纳是由用人单位按月及时足额缴纳的，职工个人不缴纳。缴费基数和缴费比例按照规定的行业费率划分，具体如下：
工伤保险划分了八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
当前执行费率是减免50%，从一类至八类行业分别按该行业用人单位职工工资总额的0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%执行。
对于应认定为工伤的情形，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或因履行工作职责受到暴力等意外伤害等，都可以享受工伤保险的相关待遇。
请注意，政策执行期限截至2023年6月30日，具体的缴纳规定可能会根据政策变化进行调整，为避免产生不必要的麻烦，建议您及时关注相关政策信息。如有疑问，可咨询西安市人社局或者拨打12333电话咨询。
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2021年陕西省关于一次性医疗补助金的规定？
标准分别为:七级工伤补助15个月工资,八级工伤补助12个月工资,九级工伤9个月工资,十级工伤补助6个月工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金按每减少1年递减20%的标准支付。
《陕西省实施工伤保险条例办法》（省***令***号）规定了一次性医疗补助金标准，10级工伤的标准为解除劳动关系时上年度社平工资的6个月，9级为9个月，8级为12个月，7级为15个月。
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到此，以上就是小编对于陕西关于工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于陕西关于工伤保险条例的2点解答对大家有用。
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