大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业短期工伤保险条例最新的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业短期工伤保险条例最新的解答，让我们一起看看吧。
买工伤险的新规？
新规1：无论长工还是短工，都要买工伤保险。
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《通知》明确，各类工程建设项目当中的流动就业农民工，不管是铁路建设、公路建设、水利建设，还是机场工程等，都要纳入工伤保险的参保范围。并且，短期雇佣的农民工，也必须要买工伤保险。
新规2：先参保，再开工。《通知》规定，各类工程项目进场施工前，都必须给监管部门提供施工人员参加工伤保险的证明。不能提供的，必须补齐工伤保险手续，才能开工。
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新规3：具体参保措施，企业固定职工，按用人单位缴纳工伤保险费，职工个人无需缴纳费用。短期雇佣农民工，按项目参加工伤保险，一般由项目总承包单位或标段合同承建单位；
按劳动雇佣关系，一次性代缴工伤保险费用。工伤保险费用的计算主要按项目或者标段的工程费（或工程合同价）的一定比例来定。对于难以确定人工成本的项目，可按当地平均工资确定缴纳基数。
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短期劳务合同工伤后有停工留薪吗？
1. 短期劳务合同工伤后有停工留薪。
2. 根据相关法律法规，短期劳务合同工伤后，劳动者可以享受停工留薪的待遇。
停工留薪是指在工伤期间，劳动者无需工作但仍能获得工资待遇。
3. 停工留薪的目的是保障劳动者在工伤期间的生活和经济权益，使其能够得到必要的休息和康复。
这样可以避免劳动者因工伤而导致经济困难，同时也有利于劳动者更好地恢复身体健康。
4. 值得注意的是，停工留薪的具体政策和待遇标准可能会因国家、地区或企业而有所不同，建议具体情况还需参考相关法律法规和劳动合同。
到此，以上就是小编对于企业短期工伤保险条例最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业短期工伤保险条例最新的2点解答对大家有用。