大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于《上海市工伤保险条例》的问题，于是小编就整理了4个相关介绍《上海市工伤保险条例》的解答，让我们一起看看吧。
2021年上海工伤赔偿1-4级怎么调整？
上海市近日对本市一级至四级工伤人员伤残津贴及不能自理工伤人员的生活护理费标准进行了调整。上海市最新工伤保险赔偿标准为：致残一级4910元/月、致残二级4630元/月、致残***4360元/月、致残四级4090元/月;生活完全不能自理2730元/月，生活大部分不能自理2180元/月，生活部分不能自理1640元/月
上海离退休不满5年一次性就业补助金？
那也不好啊
根据《上海市工伤保险实施办法》第40、41条规定，经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
上海市工伤一次性伤残补助金发放时间？
根据《上海市工伤保险实施办法》规定，五级伤残的，一次性工伤医疗补助金为18个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，为15个月。七级伤残的，为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为9个月；九级伤残的，为6个月；十级伤残的，为3个月。存在核减情形，具体请查阅《上海市工伤保险实施办法》。
上海十级工伤一共能赔多少钱？
根据《上海市工伤保险实施办法》的规定，工伤人员因工致残被鉴定为10级的，享受以下待遇：
（1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：十级伤残：7个月。标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。
（2）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。十级伤残：3个月。标准为：上年度上海市市职工月平均工资。
（3）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残：3个月。标准为：上年度上海市职工月平均工资。
未参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费期间用人单位从业人员发生工伤的，该期间的工伤待遇由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
到此，以上就是小编对于《上海市工伤保险条例》的问题就介绍到这了，希望介绍关于《上海市工伤保险条例》的4点解答对大家有用。