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2023年河北省工伤赔偿标准是什么

护理费停工留薪期间的工资一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后,则停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇

河北省承德市工伤保险条例-承德市工伤保险基数
(图片来源网络,侵删)

年河北省工伤赔偿标准是什么 具体标准内容如下 《河北省工伤保险实施办法》 第二十七条 工伤职工需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内原工资***待遇不变,并由所在单位按月支付

(2)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

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河北省伤残鉴定标准及赔偿(一)折叠一级伤残:1。日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或***用专门设施,否则生命无法维持;2。意识消失;3。各种活动均受到限制而卧床;4。完全丧失劳动能力。(二)折叠二级伤残:1。

承德地区工伤险赔付标准

一次性伤残补助金:九级伤残=本人工资×9个月医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。

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二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

承德市一级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X27个月;伤残津贴为本人工资的90%;其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。

承德市十级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为八个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:十级伤残为四个月的本人工资;其他费用根据实际确定。

核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤险包括赔偿如下:住院伙食补助费,按照因公出差伙食补助标准的70%发放

河北工伤九级赔偿标准

1、总体而言,九级伤残,最终的赔偿金额大致在10万元左右。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资。

2、赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。

3、一次性伤残补助金(本人九个月工资):月工资乘以9个月。一次性医疗补助金(河北省在岗工资乘以14个月):63158元14个月84012元。

河北省工伤十级伤残赔偿标准2022

1、河北省十级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为八个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:十级伤残为四个月的本人工资;其他费用根据实际确定。

2、工伤认定十级赔偿的标准一次性伤残补助金 十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。

3、十级伤残一次性赔偿七个月的工资。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

4、十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

河北省工伤八级伤残赔偿标准

1、承德市八级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X11个月;一次性工伤医疗补助金,八级伤残为二十个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:八级伤残为八个月的本人工资;其他费用根据实际确定。

2、八级工伤的赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、残疾***器具费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。

3、八级伤残赔偿标准医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

4、七级到十级赔偿标准一次性伤残补助金赔偿标准七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。

5、法律分析:八级工伤可以取得一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由[_a***_]单位支付一次性伤残就业补助金。

河北省工伤保险实施办法(2022修正)

1、具体办法由省社会保险行政部门会同省财政部门制定,报省人民***批准后施行。

2、河北省工伤保险实施办法 第一章 总则 第一条 根据***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合本省实际,制定本办法。

3、第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

4、法律主观:河北省有关规定,第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

5、法律客观:工伤赔偿标准2022(一)医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。

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